主 要 成 果

     1999年，学院完成了由上海市教委规划、领导和支持的“上海市城市建设与管理实训中心”的建设工程，并获得1999年度上海市重点工程立功竞赛活动先进集体。同时，赵建夫教授（前任常务副院长）、吴家正副院长获市级记功。

     1999年，在成立全国本科院校高职教育协作会上，被推荐为理事长单位、秘书长单位。次年，成立了同济大学职业技术教育研究所，并主办出版《高等技术教育研究》的学术刊物。

     2000年，通过国家教育部专家组的评审，成为全国首批15所示范性职业技术学院建设单位之一。

     2001年，“高职实训基地的建设与运作”获上海市普通高校教学成果一等奖，同时获得全国普通高等院校教学成果二等奖；

     2001年，“高职教材建设组织与管理”获上海市普通高校教学成果二等奖。

     2001年，“智能化楼宇及设施管理”和“土木工程施工与管理”两个专业被列入国家级高职重点专业教学改革试点；2002年，“电子信息工程”和“环境治理技术”两个专业被列为上海市高职教学重点专业改革试点。

     2001年，成立全国首批四所对高校学生职业资格准入的“第47国家职业技能鉴定所”；同时成为上海市总工会的“上海市职业技能培训示范性基地之一”。

     2002年，全国示范性职业技术学院建设通过了教育部的专家中期检查，获得了高度的评价，专家们指出：同济大
   学举办高职教育校领导重视，办学理念清晰，特色鲜明，具有创新精神。

     2002年，同济大学高等技术学院被评为上海市职业教育先进单位；常务副院长董大奎被评为全国职业教育先进个人。

     2003年，同济大学高等技术学院被教育部确定为国家高职高专学生实训（师资培训）基地建设单位。

     2003年，同济大学高等技术学院被评为上海市教委确定上海市示范性高等职业技术院校建设单位之一。

     2003年，在上海市职业教育协会成立大会上，我院常务副院长董大奎当选为上海市职业教育协会副会长。常务副院长董大奎被教育部高等教育司聘为教育部高职高专人才培养工作水平评估委员会委员。

     2003年，高等技术学院被学校评为2002-2003年度档案工作先进集体二等奖。

     2005年，经高等教育上海市级教学成果奖评审委员会评审，学院《理论与实践结合 软件与硬件并重 以创新教育理念建设示范性高职院校》项目获市级教学成果一等奖、"政府导向，行业参与，统筹组织，建立高校职业资格鉴定体系，创新教学模式"教改项目获市级教学成果二等奖、《信息技术实训基地建设》项目获市级教学成果三等奖。

     2005年，《高职高专教育示范性学院建设的研究与实践》获上海市第八届教育科学优秀成果三等奖。

     2005年，学院有二门课程《VB程序设计》、《数据库技术与应用》被评为同济大学精品课程，并荣获上海高校市级精品课程。

     2005年10月，学院教师在教育部教育管理信息中心主办的第五届全国多媒体课件大赛中，获高职组1个二等奖；4个三等奖；3个优秀奖获1个组织奖。

     2005年11月1日，教育部、国家发改委等七部门表彰了全国职业教育先进单位和先进个人，同济大学高等技术学院荣获“全国职业教育先进单位”称号。

     2006年，学院有二门课程《计算机网络基础与实训》、《水环境化学》被评为同济大学精品课程。另外，《Visual Basic程序设计》课程已申报国家级精品课程，《水环境化学》课程已申报市级精品课程。

     2006年12月，根据《关于“同济大学2006年教学成果奖”的表彰通报》，学院《宝石学学科系列课程建设与改革》项目获教学成果特等奖；《护理学专业教学改革的实践与探索》与《面向高职教育 培养技术应用型人才——〈Visual Basic 程序设计〉课程与教材建设》项目分别获教学成果二等奖。

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